Sistema Interno de Información
"SEDAL S.L.U.” dispone de un Sistema Interno de Información que permite denunciar en el contexto laboral o profesional, bajo la protección de la ley, cualquier irregularidad que pueda constituir una infracción penal o administrativa grave o muy grave.
Podrán utilizar este Sistema Interno de Información las siguientes personas:
- Los empleados y accionistas
- Los autónomos.
- Cualquier persona que trabaje por o bajo la supervisión y dirección de contratistas, subcontratistas y proveedores.
- Aquellas que comuniquen información sobre infracciones obtenida en el marco de una relación laboral o estatutaria ya finalizada.
- Voluntarios, becarios y trabajadores en períodos de formación.
- Aquellas personas cuya relación laboral todavía no haya empezado en los casos en que la información sobre infracciones haya sido obtenida durante el proceso de selección.
Para la utilización del Sistema Interno de Información puede acudir al siguiente enlace:
Sistema Interno de Información
Tiene a su disposición en ese link, la Política del Sistema de Información Interno donde se regulan los derechos y garantías que asisten a los informantes.
El Sistema Interno de Información no es un servicio de emergencia. Las denuncias presentadas a través de este canal no recibirán una respuesta inmediata.
En el caso de que se quiera hacer una reclamación comercial, el Sistema Interno de Información no es el canal oficial para presentar reclamaciones. Para tal fin, la compañía dispone de un servicio de Atención al Cliente donde se podrán presentar las reclamaciones o pedir información.
